ストレスなく即円満退職をお約束!
こんなお悩みは無理せず今すぐご相談下さい!
退職代行サービスもーあかんでは、弁護士が監修しているため、違法性なく安心・確実に退職が可能です。依頼者様の状況や意向をお伺いし円満退職でお客様に無駄なストレスがかからないスムーズな退職をお約束いたします。
法律に則った適正な業務を行っています。依頼者様は法律に定められている通り、自由に退職することができるため会社側は退職を拒否することが出来ないため必ず退職が可能です。
どこよりも丁寧に退職の旨をお伝えいたします。お客様に代わりしっかりと謝罪を行いトラブルに繋がらない円満退社でお客様に無駄なストレスがかからないよう全力で退職代行サービスを遂行致します。
会社への連絡は全て代行致します。ご本人、ご家族には連絡、接触を控えるようにお伝えいたします。退職届の提出、貸与物の返却も郵送で行うため職場の方と一切顔を合わせずに退職することが可能です。
万が一退職できなかった場合、全額返金保証致しますのでご安心してご依頼ください。退職率は100%を維持していますので、ご依頼者様に寄り添った対応やサポートが可能です。
相談料金 | 0円 |
正社員 | |
派遣社員 | |
契約社員 | |
アルバイト・パート |
私たちはご利用いただく皆様に、できるだけ無駄な費用をお支払いいただかないように、明確な料金システムを採用しています。追加費用は一切発生せず、相談は何度でも無料ですので、ご安心ください!
・今すぐ退職したい
・上司のパワハラが酷い
・拘束時間が長すぎる
・電話するのが気まずい
など退職に関する些細なお悩みでも構いません。まずは「もーあかん」までお気軽にご相談下さい。
銀行振込み、クレジットカードにてお支払い頂きます。ご入金が確認できましたら、ご希望の退職日時に退職に必要なご連絡を会社へ行います。
退職の旨を会社にお伝えした後、退職届を郵送にてご提出し退職完了となります。退職届は弊社もーあかんのテンプレートを使用して簡単に作成が可能です。
可能です。法律に基づいた退職代行サービスを行っているため、100%退職が可能です。
適切な人材の確保は会社側の問題のため、あなたが抱える問題ではありません。
また、後任が見つからないからという理由での引き留め行為は「職業選択の自由」(憲法第22条1項)に反するため、法律上認められていません。
よって、後任を見つけなくとも皆様は問題なく退職を行う事が可能です。
可能です。有給休暇の取得は労働者の権利であり、(労働基準法39条7項)に定められています。
勤務先が一方的に有給休暇の取得を拒んだり、消滅させることは法律でも認められたおりません。
返却物に関しては、会社(勤務先)へ直接郵送して頂く形になります。
退職後に必要となる離職票や源泉徴収票などの書類については、退職の連絡とともに勤務先からご自宅へ直接郵送されるよう手配いたします。さらに、離職票の発行は雇用保険法などの法律で義務付けられており、発行しない場合は違法となります。
当社の実績では、これまでに訴訟に発展したケースは一切ありません。万が一、引き継ぎ業務が必要な場合は、後日引き継ぎ書を送るなどの対応を行うことで、損害賠償請求のリスクはほぼありません。そのため、引き継ぎが必要な際は、最低限の対応を行うことをお勧めしています。
事務所名 | 退職代行サービスもーあかん |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-19-4-609 |
TEL | 050-5806-0432 |
営業時間 | 24時間365日受付中 |
休業日 | 年中無休 |
業務内容 | コンサルタント業務・退職代行サービス・広告業務 |